您好亲~合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，专用装修合同怎么写才有效合同里要收税金怎么写属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意。合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同。者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意。

合同不写工资是否合法

合同中的报酬应该是标准工资，维修合同发票内容怎么写采购单兵装甲步枪合同怎么写指正常工作时间内的正常应得的报酬，是个定数。合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补协议规定好具体工资。合同对报酬和条件等标准约定不明确，引发争议的。

合同需要写薪酬吗

引发争议的，用人单位与者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定报酬的，员工合同续签自评怎么写实行同工同酬。签订合同不写具体薪资，者可以要求用人单位重新协商写明，也可以拒绝签订合同，因为报酬属于合同必备条款。

合同不写薪酬写到附件里可以吗

关系是当事人双过由者一方提供、用人单位一方给付报酬所形成的具有经身从属性的权利义务关系。确定关系就要签订合同。导读:合同不写明工资是不可以的，这样的合同没有法律效力。合同里面必写明白工资标准及支付日期。工资、工作内工作地点及合同期限等是合同必备条款，另外。

合同不写薪酬可以吗

合同对报酬和条件等标准约定不明确，没签合同履历怎么写退工单写合同止好吗合同只写单方违约金引发争议的，可按照以下序进行:首先双方重新协商工资标准，适用集体合同规定的标准；如果，前两步无法解决问题。首先，根据合同法第17条规定，报酬中的基本工资是一定要在合同中写明的。其次，合同不约定绩效工资和奖标准也是可以的。

合同里面没有写工资合同是违法的。合同法第十七条，合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。合同内没有明确说明薪酬待遇是否违法？ 违法，装修合同解除通告书怎么写违反了合同法相关规定，合同应当写明报酬，合同对报酬和条件等标准约定不明确，房子确权合同怎么写的本引发争议的。

合同不写薪资后果:先别签，合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容。合同应该载明报酬等的内容，如写买卖做坟墓合同如果不写明薪资情，是属于不正常的，双以协商补薪资内容，如果不约定的，一般被实行同工同酬。